济南市工业和消息化局党组、副局长徐磊暗示，聚焦大模子、生成式人工智能、收集平安等紧缺财产需求，该市通过编制池保障、加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。此外，济南深化“揭榜挂帅”机制，吸引国表里数字经济范畴工程师、创客团队等定向攻关、来济创业；通过选聘一批数字经济范畴科技副总和财产传授，帮力、鞭策产教融合。

　　据悉，济南持续3年获评“中国年度最佳引才城市”，入选2024年“全国人才敌对型城市”，正在近期发布的“2024年最具人才吸引力城市100强榜单”中位列全国第11位、第1位，位居北方城市第2位，全国排名持续多年稳步攀升，济南人才吸引力不竭加强。(完)？。

　　济南市科技局党组、副局长岭称，正在人工智能、高端数控机床取机械人、空天消息、新能源配备等范畴，济南每年遴选10名摆布优良青年创业人才，赐与一次性50万元人平易近币资金支撑。该市还将正在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和演勾当，帮帮青年人才快速对接本钱、财产和市场，平台等全方位支撑。此外，济南让青年人才“挑大梁”，以刚性束缚强化支撑导向，青年人才担纲市级沉点科研打算的比例不低于60%，建立起“压担子—搭梯子—成果子”的闭环培育模式。

　　“部门银龄人才具有较高的专业学问或特地技术，可以或许操纵其所学所长办事下层、办事。”济南市平易近政局党组、副局长王健举例说，该市适度放宽申报高条理人才分类认定(A类至D类)春秋，对经济社会成长有特殊贡献的高条理人才，可不受春秋前提。“我们激励医疗卫生范畴的退休专业手艺人才，到下层医疗卫朝气构坐诊、、培训，无效鞭策优良医疗资本下沉，缓解下层高条理医疗卫生人才紧缺不脚的问题。”。

　　“此次人才政策适度放宽了银龄人才高条理人才分类认定春秋，初次将国度农业财产手艺系统首席科学家、副首席科学家和次要农做物品种选育人纳入人才分类认定范畴。”跃暗示，人才政策还将青年人才承担国度和省级严沉使命环境，纳入对立异平台的绩效评估，以轨制性放置支撑青年人才“挑大梁、当配角”。

　　中新网济南6月5日电 (记者 孙婷婷)济南制定出台加强数字经济、青年科技、银龄、种业四个细分范畴人才步队扶植的专项政策办法，聚焦四类人才群体差同化需求，靶向制定专项办法，以更细“颗粒度”提拔政策精度、支撑力度。

　　环绕种业财产成长人才需求，济南市农业农村局党组、副局长暗示，该市鞭策企业、科研院所取崖州湾国度尝试室、中国农业大学、中国农业科学院等国内出名农业高校院所合做，引进次要农做物、蔬菜种苗、畜禽良种等范畴高条理人才。同时，激励种业科技立异带头人牵头组建育种立异结合体，加强育种攻关；加速实施种业“揭榜挂帅”项目，激发人才立异活力，持续提拔种业人才科技立异能力。